sesgo de selección (n.m.)

1. Error debido a diferencias sistemáticas de las características entre aquellos/as que han sido elegidos para el estudio y aquellos/as que no. Puede invalidar conclusiones y generalizaciones que de otro modo podrían extraerse de dichos estudios. Una asignación aleatoria con un ocultamiento adecuado de la asignación protege contra el sesgo de selección.

2. El sesgo de selección a veces se utiliza para describir un error sistemático en las revisiones debido a la forma de seleccionar los estudios que se van a incluir. El sesgo de publicación es un ejemplo de este tipo de sesgo de selección.